הצגת המקור של הדף "המלצות הצוות לבחינת אישורים מנהליים מכוח החלטת ממשלה בעניין קיצור תורים בקהילה והפחתת עומסים בטווח הקצר"

{{ערך בבדיקה}}
{{נייר עמדה
|שם נייר העמדה=דו"ח המלצות הצוות לבחינת אישורים מנהליים מכוח החלטת ממשלה מסי 212 בעניין "קיצור תורים בקהילה והפחתת עומסים בטווח הקצר"
|תחום=[[קטגוריה:מנהל רפואי|מנהל רפואי]]
|תמונה=
|כיתוב תמונה=
|האיגוד המפרסם=
|סימוכין=[https://www.gov.il/BlobFolder/reports/seder_gov220223/he/Seder_Gov_n122_250223.pdf התכנית הכלכלית לשנים 2024-2023]; [https://next.obudget.org/i/gov_decisions/c2dcf0ce-2de2-4e13-b2ba-9001042c44fe פרסומי הממשלה]; 
|קישור=
|תאריך פרסום=26/01/2025 
|יוצר הערך=[[#חברי צוות הבחינה|חברי צוות הבחינה]]
}}
תוכן עניינים:
תקציר מנהלים 	 
חברי צוות הבחינה 	 
הרקע להקמת הצוות לבחינת אישורים מנהליים	 
השפעת האישורים המנהליים - תופעות לא רצויות	
תפקידי הרפואה הראשונית	 
התגברות תופעת השחיקה בקרב הרופאים בקהילה	 
השתת עלויות עודפות על מערכת הבריאות הציבורית	
חוסר יעילות במתן אישורים מנהליים שאינם מוצדקים 	 
עבודת צוות הבחינה	 
תרשים המתודה	 
טבלת האישורים המנהליים שנבחנו על ידי צוות הבחינה והמלצותיו 	 
נספח א' - רשימת המלצות הצוות	

==תקציר מנהלים==
בהתאם להחלטת ממשלה מס' 212 "קיצור תורים והפחתת עומסים בטווח הקצר" הוקם צוות לבחינת אישורים מנהליים, שביצע עבודת מטה לבחינת כלל האישורים המנהליים שקופות חולים ורופאים נדרשים או מתבקשים להנפיק עבור גופים ציבוריים ופרטיים. מטרת עבודת הצוות היא להפחית את העומסים ברפואה הקהילתית, בין היתר על מנת לצמצם את שחיקת הרופאים הראשוניים.

אישור מנהלי הוא אישור שאינו תעודת מחלה, שמונפק על ידי קופת החולים או רופא קופת החולים, המתבקש על ידי גוף ציבורי או פרטי לצורך העסקה, גיוס או קבלת זכאות מסוימת כגון רישיון, קצבה, כיסוי ביטוחי וכד'.

ישנו גידול משמעותי בכמות הבקשות לאישורים המנהליים שמבוקשים מרופאי קופות החולים. אישורים אלו אינם בהכרח רפואיים או לחלופין לא נמצאים בליבת ההכשרה של הרופאים הראשוניים, הגם שאליהם מגיעות רוב הבקשות להנפקת האישורים. הנפקת אישורים מנהליים גורמת לבזבוז זמן רפואי, באה על חשבון העיסוק ברפואה קלינית ומגבירה את השחיקה של הרופאים.

'''צוות הבחינה נדרש לגבש המלצות בנושאים הבאים:'''
*אישורים מנהליים שדורשים גופים ציבוריים שיש הצדקה לדרוש לגביהם אישור רופא
*אישורים מנהליים שנכון לאפשר לקופת חולים להנפיקם, אולם ללא חתימת רופא
*אישורים מנהליים כאמור, אשר יש מקום לאפשר לקופת החולים לגבות בגינם תשלום או השתתפות עצמית
*ביצוע תיקוני חקיקה, ככל שנדרשים, כך שיבוטלו דרישות לקבלת אישורי רופא לאישורים מנהליים מסוימים או קביעה כי יש לקבל במקומם אישור מנהלי מהקופה שאינו אישור רופא

כמו כן, נקבע בהחלטת הממשלה שצוות הבחינה יוכל לקבוע כי משרדי הממשלה וצה"ל יוכלו לדרוש מתושבי המדינה או עובדיהם רק אישורים שנכללו ברשימה שאושרה בידי צוות הבחינה או במקרה שבו האישור נדרש על פי דין. מכאן שרשימת ההמלצות של צוות הבחינה נועדה להיות '''רשימה סגורה''' של אישורים מנהליים שיוכלו להינתן לאחר דיווחן לממשלה על ידי מנכ"ל משרד הבריאות ואימוצן. על משרד הבריאות יוטל יישום ההמלצות האמורות וקופות החולים יונחו גם הן לפעול על פיהן.

בחינת האישורים המנהליים התבצעה בעזרת מתודה שגובשה לצורך בחינת ההצדקה במתן אישורים מנהליים על ידי קופות החולים, ולמעשה עיקר המלצות הצוות נכללות במתודה. אם כן, המתודה קובעת את אופן בחינת האישורים המנהליים וצפויה לשרת את משרד הבריאות, קופות החולים, רגולטורים שונים וגופים נוספים. להלן שני העקרונות העיקריים שעל פיהם צוות הבחינה בחן את האישורים המנהליים שהתבקשו על ידי משרדי הממשלה, צה"ל וגופים ציבוריים נוספים:
#'''עמידה בהוראות חוק ביטוח בריאות ממלכתי, התשנ"ד-1994''' - החוק מגדיר ותוחם את פעילות קופות החולים, בין אם מדובר בפעילות שנעשית מכוח סל הבריאות הממלכתי ובין אם מדובר בפעילות שב"ן. הצוות בחן את האישורים המנהליים לאור הוראות החוק, ובעיקר האם האישורים המבוקשים נכללים בסל הבריאות. בהתאם להוראות חוק זה, לעניין הקופה, כספי הסל נועדו למתן שירותי הבריאות בלבד, ומשכך הקופה לא תוכל לתת את האישורים המנהליים על חשבון כספים אלה
#'''מצבים המצדיקים באופן עקרוני מתן אישור מנהלי חתום על ידי רופא''' - במקרים בהם מתן האישור נועד למנוע סכנה כלפי גורמים שלישיים (למשל אישור רפואי לצורך רישיון נהיגה), או כאשר מדובר באישור מנהלי לצורך קבלת זכויות או זכאויות ייעודיות מהמדינה - ישנה הצדקה עקרונית לכך שמשאבים ציבוריים (הגם שלא בהכרח משאבים של מערכת הבריאות הציבורית) יושקעו במתן האישור המנהלי

לצד זאת, במצבים המצדיקים באופן עקרוני מתן שירות מנהלי לצורך פעולתה של רשות, גם אם האישורים לא נכללים בסל הבריאות יש מספר חלופות להנפקתם על ידי הקופות. למשל: הנפקתם שלא במערכת הבריאות הציבורית, באמצעות גורמים פרטיים או באמצעות הנפקתם ישירות על ידי הגופים שדורשים אותם, על ידי גופים רפואיים מטעמם; ובמקרה של זכאות להטבה מרשות או טיפול במי שהוא מבוטח הקופה - תיתכן במקרים מסוימים העמדת מקור תקציבי ייעודי לקופות החולים עבור כל אישור, תחת הסכם ופיקוח רגולטורי.

'''לעניין אישורים שנדרשים מאת גורמים פרטיים ממבוטח׳ הקופה מסיבות שונות''' - הרי שאם השירות לא כלול בסל שירותי הבריאות, על אותם גופים פרטיים למצוא חלופות לקבלת האישור, שאינן כוללות מעורבות של מערכת הבריאות הציבורית.

כמפורט בדו"ח זה, צוות הבחינה בחן את האישורים המנהליים שהועברו ממשרדי הממשלה השונים, צה"ל, שב"ס וכן אישורים שהועברו אליו מרופאים בשטח, לרבות אישורים שהתבקשו מגורמים פרטיים, וגיבש את המלצותיו בנוגע לאישורים אלו. כאמור, בהתאם להוראות חוק ביטוח בריאות ממלכתי, אישורים מנהליים הכלולים בסל הבריאות יכולים להינתן כיום ויוכלו להינתן גם בעתיד, אך אישורים שאינם כלולים - לא יינתנו. יובהר כי המלצות הצוות לא פוגעות בזכאויות קיימות של תושבי המדינה מכוח סל הבריאות, אלא מבהירות אילו אישורים כלולים בסל ואילו לא.

''האישורים המנהליים שצוות הבחינה גיבש כאלו שקופות החולים צריכות או יכולות להמשיך להעניק בעתיד היא רשימה סגורה, וזאת בהתאם למודל שנקבע בהחלטת הממשלה.'''

לצד קביעה עקרונית זו, צוות הבחינה ממליץ להקים ועדה קבועה שתתכנס אחת לתקופה על מנת לדון באישורים מנהליים שיתבקשו בעתיד על ידי גופים ציבוריים או פרטיים. הוועדה שתוקם תדון בבקשות בהתאם למנגנון שנקבע על ידי צוות הבחינה והשיקולים המפורטים בדו"ח, והגופים המבקשים יידרשו לבצע עבודת מטה טרם הגשת הבקשה, שכוללת את הנמקת הצורך באישור וכן פירוט הקריטריונים הרפואיים למתן האישור.

==חברי צוות הבחינה==