הבדלים בין גרסאות בדף "שאלון EPA למנהל המרפאה"
מתוך ויקירפואה
(דף חדש: <big>שאלון עבור מנהל המרפאה או רופא המשפחה המייצג את המרפאה</big> 1. מהו השטח הכללי של המרפאה שלך (במ"ר) ________...) |
|||
שורה 1: | שורה 1: | ||
<big>שאלון עבור מנהל המרפאה או רופא המשפחה המייצג את המרפאה</big> | <big>שאלון עבור מנהל המרפאה או רופא המשפחה המייצג את המרפאה</big> | ||
+ | |||
1. מהו השטח הכללי של המרפאה שלך (במ"ר) _________ | 1. מהו השטח הכללי של המרפאה שלך (במ"ר) _________ | ||
שורה 93: | שורה 94: | ||
|כן | |כן | ||
|לא | |לא | ||
− | |||
|- | |- | ||
|10.{{רווח קשיח|4}} | |10.{{רווח קשיח|4}} | ||
|האם קיים במרפאה הסדר מקומי לפיו מידע (מסקנות, תוצאות) על טיפול שניתן על-ידי רופאים אחרים, מחוץ למרפאה, מחוץ לשעות העבודה, זמין למרפאה? | |האם קיים במרפאה הסדר מקומי לפיו מידע (מסקנות, תוצאות) על טיפול שניתן על-ידי רופאים אחרים, מחוץ למרפאה, מחוץ לשעות העבודה, זמין למרפאה? | ||
− | |||
|{{רווח קשיח|10}} | |{{רווח קשיח|10}} | ||
|{{רווח קשיח|10}} | |{{רווח קשיח|10}} | ||
שורה 103: | שורה 102: | ||
|11. | |11. | ||
| האם קיים במרפאה הסדר לפיו ייעוצים (מסקנות, תוצאות) של רופאים אחרים, מוצג בפני רופא המשפחה? | | האם קיים במרפאה הסדר לפיו ייעוצים (מסקנות, תוצאות) של רופאים אחרים, מוצג בפני רופא המשפחה? | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |} | ||
+ | |||
+ | |||
+ | {|border="1" | ||
+ | |- | ||
+ | |12.{{רווח קשיח|4}} | ||
+ | |מידע על טיפול שניתן מחוץ לשעות העבודה זמין לרופא/י המשפחה:{{רווח קשיח|3}} | ||
+ | |באותו יום{{רווח קשיח|3}} | ||
+ | |ביום למחרת{{רווח קשיח|3}} | ||
+ | |לאחר שלושה ימים ויותר{{רווח קשיח|3}} | ||
+ | |לא זמין כלל{{רווח קשיח|3}} | ||
+ | |} | ||
+ | |||
+ | ==סגל== | ||
+ | |||
+ | {|border="1" | ||
+ | |- | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |כן | ||
+ | |לא | ||
+ | |לא ישים | ||
+ | |- | ||
+ | |13.{{רווח קשיח|4}} | ||
+ | |האם יש למרפאה איש צוות (או מתורגמן) המסוגל לתקשר, במידה שהמטופל אינו דובר בשפת הארץ? {{רווח קשיח|4}} | ||
+ | |{{רווח קשיח|10}} | ||
+ | |{{רווח קשיח|10}} | ||
+ | |{{רווח קשיח|10}} | ||
+ | |- | ||
+ | |14.{{רווח קשיח|4}} | ||
+ | |האם המרפאה או הקופה בודקת תעודות הסמכה בעת מינוי עובד חדש לתפקיד? | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |15.{{רווח קשיח|4}} | ||
+ | |האם כל חברי הסגל מקבלים הדרכה נוספת באופן קבוע? | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |16.{{רווח קשיח|4}} | ||
+ | |האם מתקיימת הערכה שנתית לכל חברי הסגל? | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |17. | ||
+ | |אם התשובה חיובית, האם נשמרים רישומי ההערכה כתובים? | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |18. | ||
+ | |אם התשובה חיובית, האם רישומים כתובים אלה כוללים תוכניות לימוד אישיות? | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |19. | ||
+ | |אם המרפאה זקוקה לרופא ממלא מקום זמני, האם מביאים לידיעתו/ה את נוהל העבודה המקובל במרפאה?{{ש}} | ||
+ | סמן 'לא ישים' אם המרפאה שלך אינה עושה שום שימוש ברופא ממלא מקום זמני | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | | | ||
+ | |'''האם במהלך 36 החודשים שחלפו ולפני ה-EPA, בדקה המרפאה את מספר שעות העבודה בפועל של:''' {{ש}}סמן 'לא ישים' אין לך סגל עובדים כזה | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |20. | ||
+ | |רופאי משפחה | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |21. | ||
+ | |רופאים אחרים | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |22. | ||
+ | |מתלמדים במקצוע | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |23. | ||
+ | |אחיות | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |24. | ||
+ | |עוזרי מרפאה | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |25. | ||
+ | |חבר סגל מזכירות | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |26. | ||
+ | |מנהל המרפאה | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |27. | ||
+ | |חברי סגל אחרים | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | | | ||
+ | |'''אם המרפאה בדקה זאת, כיצד נעשה הדבר?''' | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |28. | ||
+ | |דיונים לא רשמיים | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |29. | ||
+ | |רישום בכתב על-ידי הסגל | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |30. | ||
+ | |בדרך אחרת | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |31. | ||
+ | |האם המרפאה ארגנה אירוע חברתי בהשתתפות כלל הסגל במהלך 12 החודשים שחלפו? | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |32. | ||
+ | |במהלך 12 החודשים שחלפו, האם נסגרה המרפאה ליום שלם או לחצי יום לצורך קיום דיון סגל בנושא האסטרטגיה העתידית של המרפאה? | ||
| | | | ||
| | | | ||
| | | | ||
|} | |} |
גרסה מ־13:43, 7 ביוני 2012
שאלון עבור מנהל המרפאה או רופא המשפחה המייצג את המרפאה
1. מהו השטח הכללי של המרפאה שלך (במ"ר) _________
כן | לא | לא ישים | ||
2. | האם למרפאה יש מכשיר פקס פועל ומחובר? | |||
3. | במידה שיש מכשיר פקס, האם יש לו מספר נפרד? הכוונה היא, שמספר הפקס שונה ממספר הטלפון של המרפאה |
4. מה מספר קווי הטלפון הקיימים במרפאה לקבלת שיחות מהמטופלים? _____
כן | לא | לא ישים | ||
5. | האם קיים במרפאה קו או מספר נפרד לקבלת שיחות חירום מהמטופלים? | |||
6. | האם מתבצע רישום של כל ייעוץ קליני בטלפון, הניתן על-ידי מי שאינו רופא משפחה? סמן על 'לא ישים' אם עובדים שאינם רופאי משפחה אינם נותנים לעולם ייעוץ בטלפון |
|||
7. | אם התשובה חיובית, האם היעוץ הניתן מתועד בתיק הרפואי? נא לסמן 'לא ישים' אם הדבר אסור במדינתך |
8. | איזו מערכת זימון תורים קיימת במרפאה? | כן | לא |
מערכת זימון תורים מראש | |||
walk-in system | |||
מערכת מעורבת |
9. אם במרפאה קיימת מערכת זימון תורים, מהו מרווח התור (בדקות) עבור פגישות שגרתיות? _____ דקות
(נא לא להביא בחשבון מטופלים המגיעים לצורך קבלת אישור בלבד, אלא מטופלים המבקשים ייעוץ ממשי)
כן | לא | |||
10. | האם קיים במרפאה הסדר מקומי לפיו מידע (מסקנות, תוצאות) על טיפול שניתן על-ידי רופאים אחרים, מחוץ למרפאה, מחוץ לשעות העבודה, זמין למרפאה? | |||
11. | האם קיים במרפאה הסדר לפיו ייעוצים (מסקנות, תוצאות) של רופאים אחרים, מוצג בפני רופא המשפחה? |
12. | מידע על טיפול שניתן מחוץ לשעות העבודה זמין לרופא/י המשפחה: | באותו יום | ביום למחרת | לאחר שלושה ימים ויותר | לא זמין כלל |
סגל
כן | לא | לא ישים | ||
13. | האם יש למרפאה איש צוות (או מתורגמן) המסוגל לתקשר, במידה שהמטופל אינו דובר בשפת הארץ? | |||
14. | האם המרפאה או הקופה בודקת תעודות הסמכה בעת מינוי עובד חדש לתפקיד? | |||
15. | האם כל חברי הסגל מקבלים הדרכה נוספת באופן קבוע? | |||
16. | האם מתקיימת הערכה שנתית לכל חברי הסגל? | |||
17. | אם התשובה חיובית, האם נשמרים רישומי ההערכה כתובים? | |||
18. | אם התשובה חיובית, האם רישומים כתובים אלה כוללים תוכניות לימוד אישיות? | |||
19. | אם המרפאה זקוקה לרופא ממלא מקום זמני, האם מביאים לידיעתו/ה את נוהל העבודה המקובל במרפאה? סמן 'לא ישים' אם המרפאה שלך אינה עושה שום שימוש ברופא ממלא מקום זמני |
|||
האם במהלך 36 החודשים שחלפו ולפני ה-EPA, בדקה המרפאה את מספר שעות העבודה בפועל של: סמן 'לא ישים' אין לך סגל עובדים כזה |
||||
20. | רופאי משפחה | |||
21. | רופאים אחרים | |||
22. | מתלמדים במקצוע | |||
23. | אחיות | |||
24. | עוזרי מרפאה | |||
25. | חבר סגל מזכירות | |||
26. | מנהל המרפאה | |||
27. | חברי סגל אחרים | |||
אם המרפאה בדקה זאת, כיצד נעשה הדבר? | ||||
28. | דיונים לא רשמיים | |||
29. | רישום בכתב על-ידי הסגל | |||
30. | בדרך אחרת | |||
31. | האם המרפאה ארגנה אירוע חברתי בהשתתפות כלל הסגל במהלך 12 החודשים שחלפו? | |||
32. | במהלך 12 החודשים שחלפו, האם נסגרה המרפאה ליום שלם או לחצי יום לצורך קיום דיון סגל בנושא האסטרטגיה העתידית של המרפאה? |